如何看權益市場?為何沒有中期分紅?中國人保中期業(yè)績發(fā)布會回應

2022-08-29 23:48:56 來源: 證券時報 作者:劉敬元

  證券時報記者 劉敬元

  “上半年公司取得優(yōu)良的業(yè)績是有堅實基礎的,下半年保持良好的發(fā)展態(tài)勢也是有充分條件的,管理層對于保持發(fā)展的良好態(tài)勢抱有充分信心。”8月29日,中國人保601319)總裁王廷科在中期業(yè)績發(fā)布會上說。

  8月26日晚中國人保發(fā)布半年報顯示,上半年該集團實現(xiàn)歸屬于母公司股東凈利潤178.50億元,同比增長5.7%;上半年保費收入3791.81億元,同比增長11%,增速在國內(nèi)上市保險公司中排名首位。

  王廷科介紹了下半年重點工作,表示要在服務國家大局中促進業(yè)務發(fā)展。同時,人保集團管理層還回答了市場關注的多個問題。

  中長期對權益市場充滿信心

  截至6月30日,中國人保投資資產(chǎn)達到1.23萬億元。上半年,人保集團實現(xiàn)總投資收益324.28億元,年化總投資收益率5.5%,居行業(yè)前列。

  “上半年我們通過優(yōu)化權益持倉結構來積極把握結構性機會、加大債券波段操作力度擴大交易價差等舉措努力提升投資業(yè)績,盡管上半年投資收益率同比也有所下滑,但超越行業(yè)平均水平、達到預算目標的時間進度要求,為實現(xiàn)全年投資收益預算目標奠定了較好基礎。”中國人保副總裁、董事會秘書李祝用在發(fā)布會上說。展望下半年,權益市場方面,其判斷股市短期維持震蕩格局,波動幅度相對于上半年收斂。

  他表示,中長期來看,對我國權益市場發(fā)展前景充滿信心。一是在高質量發(fā)展的大背景下,我國經(jīng)濟長期向好的態(tài)勢沒有改變,與全球其他經(jīng)濟體相比具有顯著優(yōu)勢。二是在降杠桿和促轉型的需求下,我國直接融資比重還有很大提升空間。三是居民財富配置轉向資本市場是大勢所趨。四是以社保、保險資金、年金、第三支柱養(yǎng)老金為代表的長期資金規(guī)模占比逐年提高。

  對于市場關心的險企房地產(chǎn)投資風險問題,他表示,目前中國人保的保險資金的持倉主要為商業(yè)不動產(chǎn),以及經(jīng)營穩(wěn)健的國有龍頭房企的股票和債券,沒有涉及信用違約的品種,所以目前來看投資風險總體是可控的。

  原則上每年一次分紅 分紅比例達到30%

  中國人保為什么今年中期公司沒有分紅?未來的分紅政策是什么? 對于投資者關心的分紅問題,李祝用作了回應。

  “2020年和2021年公司進行中期分紅屬于特殊時期的過渡性安排和技術性安排。”李祝用解釋道:根據(jù)中央有關要求,從2020年開始,國有資本收益上繳比例應不低于30%。由于中國人保屬于母子公司兩級法人架構,集團和子公司之間分紅入賬存在錯期時間差,分入分出不同步,導致集團前兩年年度的分紅比例不足,未能一次性達到不低于30%的分紅要求。經(jīng)與國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門溝通,公司在第二個會計年度通過中期分紅彌補補足年度分紅不足的缺口。

  “當然從根上說,之前,通過中期分紅、增加分紅次數(shù)達到30%的分紅比例,也還是為了給股東給多的回報。目前,我們已采取相關措施解決錯期的問題,一次性達到了30%的分紅比例要求。”

  他表示,未來,中國人保將會綜合考慮股東回報、償付能力、業(yè)務發(fā)展等因素確定分紅比例,同時,滿足國家政策要求,即分紅比例要達到30%。參照市場慣例,原則上每年進行一次分紅,一次向股東分到位。“未來,在業(yè)績利潤提升的基礎上,努力爭取向股東增加每股分紅,與投資者分享公司發(fā)展的紅利。”

  新能源車企入局保險業(yè)影響幾何?

  從保險業(yè)務看,中國人保核心子公司人保財險上半年表現(xiàn)亮眼。實現(xiàn)原保險保費收入2766.71億元,同比增長9.9%;非車險業(yè)務占比53.4%,同比上升1.4個百分點,整體業(yè)務結構更加均衡;綜合成本率96.0%,同比下降1.2個百分點。

  車險仍是其第一大險種。人保集團副總裁、人保財險總裁于澤表示,上半年車險的盈利狀況較好,下半年預計雖然有類似像臺風等不確定因素出現(xiàn),但公司結合賠付成本的管控,會確保車險的賠付率處于合理區(qū)間。

  目前車險正面臨多重變化,其中源頭在于新能源汽車的快速發(fā)展。新能源車企普遍采用直銷模式,并紛紛成立保險經(jīng)紀公司,延伸到保險市場。這對于保險公司車險有多大影響?

  “在直營模式下,汽車廠商的合作需求更加扁平化、標準化,需要保險公司的具備很強的渠道服務能力和專業(yè)化銷售能力。”于澤表示,在出現(xiàn)新能源直營銷售模式后,人保財險迅速建立“總部直管+團隊專營”的直管專營模式,通過強化總部直管效能、縮短縱向管理鏈條、構建專屬銷售團隊等方式,響應廠商直營模式下的各類合作訴求。

  對于新能源車企通過成立保險經(jīng)紀公司的方式進入保險市場,于澤表示,目前這些保險經(jīng)紀公司數(shù)量少,業(yè)務規(guī)模小,對公司車險業(yè)務影響較小。人保財險抱的是與車企的保險經(jīng)紀公司共存、共贏的態(tài)度。

  人身險為何發(fā)力銀保渠道?

  截至6月末,中國人保人身險板塊內(nèi)含價值為1301.69億元,較年初增長2.0%。人身險處于深度轉型期,人保壽險保費增速受到關注,上半年原保險保費收入720.41億元,同比增長12.3%,其中銀保渠道保費增長顯著。

  人保集團副總裁肖建友認為,行業(yè)重新重視銀保渠道主要有兩個原因,一是險隊伍人力持續(xù)下滑和居民財富管理需求結構性轉變,創(chuàng)造了銀保業(yè)務的供給和需求;二是銀保渠道價值轉型的效果不斷釋放,規(guī)模和價值貢獻日益凸顯。

  他介紹,人保壽險搶抓銀保市場機遇,策略性加快價值型銀保業(yè)務發(fā)展。上半年,人保壽險銀保渠道實現(xiàn)規(guī)模保費415億元,同比增長41%,支撐公司規(guī)模業(yè)務發(fā)展;實現(xiàn)新業(yè)務價值2.44億元,與去年同期相比扭負為正并實現(xiàn)大幅增長,渠道價值貢獻度顯著提升。

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