安踏體育大規模人事調整 丁世忠將卸任首席執行官
(孫小程 記者 邵好)1月18日,安踏體育在港交所發布公告稱,為使集團管理架構與其戰略方向匹配并完善集團的企業管治,集團調整了部分執行董事的管理職能。
自2007年公司上市開始,丁世忠便擔任安踏體育董事局主席兼CEO。最新公告顯示,自2023年2月1日起,丁世忠將卸任首席執行官并留任董事會主席。其將繼續在企業戰略、人才建設、企業文化、經營監督等事項上發揮核心領導作用,并將直接管理公司內部審計與監察職能及收購合并事宜。
丁世家將會繼續負責管理公司生產職能,不再負責供應鏈管理。
鄭捷將留任執行董事,并卸任總裁及戶外運動品牌群CEO。其將繼續以亞瑪芬首席執行官的身份,主要負責亞瑪芬相關業務。
安踏體育接下來將執行聯席CEO制度,公司的兩位現任執行董事賴世賢和吳永華將擔任聯席CEO。記者從一封內部員工信中獲悉,賴世賢、吳永華是丁世忠合作多年的親密戰友,一直深度參與集團的重大決策和經營管理工作,個人能力經驗和過往業績得到了董事局的高度認可。聯席CEO制度將更有效統籌多品牌復雜的管理體系,強化高層人才的輪崗及梯隊建設,提升集團日常運營管理效率。
此外,畢明偉將擔任首席財務官。其于2007年5月加入公司,在財務管理及運動服飾行業擁有超20年經驗,未來將主要負責公司財務管理職能及若干中后臺職能。
安踏體育表示,上述調整將更好落實集團“多品牌”及“全球化”戰略;實現董事會主席及首席執行官由不同管理人員擔任,完善集團企業管治;提升管理效率,強化集團人才梯隊建設。
在員工信中,安踏集團表示,這個決定既是集團董事局經過長期研討之后,為實現中長期戰略目標而做出的審慎決策,也是面向未來的全新布局。面向未來十年“成為世界領先的多品牌體育用品集團”的愿景,安踏集團規劃了清晰的戰略和中長期發展目標,將著力構建公司在競爭新形勢下的核心能力,發揮安踏集團+亞瑪芬集團的雙輪驅動優勢,推進全球化戰略的落地進程。
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